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Nach Bulgarien auswandern: die Nachteile, die Vorteile und die Steuern dahinter

Wir betreuen seit Jahren Menschen, die aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nach Bulgarien gezogen sind, und wir sehen beide Seiten: die, die nach zwei Jahren ihre zweite Firma gründen, und die, die nach einem Winter wieder zurückgehen. Der Unterschied liegt selten an den Steuern. Er liegt daran, ob die Erwartungen vor dem Umzug ehrlich waren. Deshalb beginnt dieser Beitrag mit den Nachteilen.

Die Nachteile

Die Sprache. Bulgarisch ist eine slawische Sprache in kyrillischer Schrift. In Sofia, Varna und Plovdiv kommen Sie im Alltag mit Englisch zurecht, in Behörden, bei Handwerkern und auf dem Land nicht. Bescheide, Verträge und Formulare sind auf Bulgarisch, und ein amtliches Dokument gilt nur in der bulgarischen Fassung. Wer kein Bulgarisch lernt, bleibt in vielen Situationen auf Übersetzer und Berater angewiesen.

Die Bürokratie. Bulgarien digitalisiert schnell, aber ungleichmäßig. Die Steuerbehörde НАП, das Handelsregister und die Sozialversicherung НОИ arbeiten weitgehend elektronisch; Migrationsbehörde, Gemeinde und Kfz-Zulassung verlangen oft persönliches Erscheinen, Papier und Stempel. Fristen sind kurz, und wer eine versäumt, bekommt kein Erinnerungsschreiben, sondern ein Bußgeld.

Das Gesundheitssystem. Die gesetzliche Krankenversicherung НЗОК deckt die Grundversorgung, aber öffentliche Krankenhäuser sind ungleich ausgestattet und Wartezeiten bei Fachärzten lang. Wer es sich leisten kann, geht privat, und das ist im Vergleich zu Deutschland günstig. Für chronisch Kranke und Familien mit kleinen Kindern ist das ein Punkt, der vor dem Umzug geklärt gehört, nicht danach.

Die Löhne. Der gesetzliche Mindestlohn liegt seit dem 1. Januar 2026 bei 620,20 Euro im Monat, und außerhalb der IT-Branche und Sofias liegen auch qualifizierte Gehälter weit unter deutschem Niveau. Bulgarien ist ein gutes Land für Menschen, die ihr Einkommen mitbringen oder hier ein Unternehmen aufbauen. Es ist kein gutes Land, um als Angestellter neu anzufangen.

Infrastruktur und Alltag. Die Autobahnen sind gut, die Landstraßen nicht. Winter im Landesinneren sind kalt und lang; Sofia liegt auf 550 Metern. Der Mietmarkt außerhalb der großen Städte ist dünn, und Immobilienkäufe brauchen eine gründliche Prüfung der Eigentumshistorie. Bulgarien belegt in Korruptionsrankings weiterhin einen der hinteren Plätze in der EU, was Sie im Alltag selten spüren, in Verfahren mit Behörden und Gerichten aber einkalkulieren müssen.

Die Entfernung. Zwei bis drei Flugstunden nach Deutschland, mit guten Verbindungen ab Sofia und im Sommer ab Varna. Für Wochenendbesuche bei den Eltern ist das zu weit; für ein Leben mit vier Heimflügen im Jahr reicht es.

Die Vorteile

Die Steuern. Pauschal 10 % Einkommensteuer, 10 % Körperschaftsteuer, 5 % auf Dividenden. Aus 100.000 Euro Unternehmensgewinn bleiben nach Körperschaftsteuer und Ausschüttung 85.500 Euro. Keine Progression, keine Gewerbesteuer, kein Solidaritätszuschlag.

Der Euro. Seit dem 1. Januar 2026 ist der Euro die Landeswährung. Keine Umrechnung, kein Wechselkursrisiko, deutsche Konten und bulgarische Konten in derselben Währung.

Schengen und EU. Seit dem 1. Januar 2025 gibt es keine Grenzkontrollen mehr, auch an den Landgrenzen. Als EU-Bürger brauchen Sie weder Visum noch Arbeitserlaubnis, nur eine Anmeldung bei der Migrationsbehörde für Aufenthalte über drei Monate.

Die Lebenshaltungskosten. Mieten, Restaurants, Dienstleistungen und Handwerker kosten deutlich weniger als in Deutschland. Importwaren, Elektronik und Autos kosten dasselbe. Wer sein Einkommen mitbringt, lebt hier spürbar besser; wer es hier verdient, merkt vom Unterschied wenig.

Die Firmengründung. Eine EOOD, die bulgarische Ein-Personen-GmbH, entsteht mit einem Euro Stammkapital in wenigen Tagen. Die laufenden Pflichten sind überschaubar, wenn sie von Anfang an richtig aufgesetzt sind.

Das Land selbst. Schwarzmeerküste, Gebirge, vier Jahreszeiten, eine wachsende internationale Szene in Sofia und Varna und ein Lebensrhythmus, den viele nach dem ersten Jahr nicht mehr missen wollen.

Bulgarien im Vergleich

Wer wegen der Steuern auswandert, vergleicht Bulgarien meist mit Zypern, Malta, Estland oder Dubai. Kurz und vereinfacht, Stand 2026: Zypern besteuert Unternehmensgewinne mit 12,5 % und lockt mit einer Sonderregel für Zugezogene, verlangt aber deutlich mehr Substanz und Kosten. Malta hat nominal 35 % und erreicht niedrige Sätze nur über ein Erstattungsverfahren, das Aufwand und Berater braucht. Estland besteuert nur ausgeschüttete Gewinne, dafür zum vollen Satz. Dubai liegt außerhalb der EU, mit allem, was das für Aufenthaltsrecht, Abkommen und Banken bedeutet. Bulgarien ist von diesen Optionen das Land mit dem einfachsten System und den niedrigsten laufenden Kosten, und das einzige mit 10 % ohne Bedingungen. Es ist zugleich das, in dem man am wenigsten mit Englisch allein auskommt.

Was steuerlich wirklich nötig ist

Die 10 % gelten für Menschen, die in Bulgarien leben und ihr Unternehmen von hier führen. Wer in Deutschland wohnen bleibt und nur eine bulgarische Gesellschaft eintragen lässt, gewinnt nichts, weil die Gesellschaft dann in Deutschland steuerpflichtig bleibt. Drei Dinge entscheiden:

  1. Der Wohnsitz in Deutschland muss tatsächlich enden. Nicht nur die Anmeldung, sondern die Wohnung. Was die 183-Tage-Regel dabei bedeutet und was nicht, erklärt 183-Tage-Regel, Steuerwohnsitz und Doppelbesteuerungsabkommen.
  2. Bestehende deutsche Beteiligungen werden vor dem Umzug geordnet. Wer mindestens 1 % an einer GmbH hält, zahlt beim Wegzug Steuer auf den Wertzuwachs. Alles dazu in Wegzugsbesteuerung: Was gilt beim Umzug nach Bulgarien?.
  3. Die Firma wird von Bulgarien aus geführt. Büro, Entscheidungen, Buchhaltung und Geschäftsführer hier. Den Ablauf beschreibt der Leitfaden zur Firmengründung in Bulgarien für Auswanderer.

Consultax begleitet Auswanderer auf Deutsch von der ersten Frage bis zur laufenden Buchhaltung; was das umfasst, steht auf Deutschsprachiger Steuerberater in Bulgarien. Wenn Sie wissen wollen, ob der Umzug für Sie aufgeht, sprechen Sie mit uns. Wir sagen es Ihnen auch, wenn er es nicht tut.

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