Mindesteinkommen zur sozialen Sicherheit steigt ab 1. April

Ab dem 1. April 2025 führt Bulgarien neue Einkommensgrenzen für die Sozialversicherung ein, die sowohl Arbeitgeber als auch Selbstständige direkt betreffen. Zu diesen Änderungen gehören Aktualisierungen des versicherungspflichtigen Mindest- und Höchsteinkommens, die als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge dienen.

According to an official announcement, the minimum insurance income will increase to BGN 1,077, while the maximum insurance income cap will rise to BGN 4,130—an increase of BGN 350, compared to the current threshold of BGN 3,780.

Was bedeuten die neuen Sozialversicherungsgrenzen in der Praxis?

Diese Änderungen des Mindesteinkommens der sozialen Sicherheit in Bulgarien im Jahr 2025 werden sich sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Selbstständige auswirken:

• Arbeitnehmer, die 1.077 BGN oder weniger verdienen, sind nun auf der Grundlage dieser neuen Mindestbemessungsgrundlage versichert, auch wenn ihr tatsächliches Gehalt niedriger ist.
• Das maximale versicherungspflichtige Einkommen beträgt 4.130 BGN, sodass auf Einkommen über diesem Betrag keine Sozialversicherungsbeiträge berechnet werden.
• Auch Selbstständige müssen ihre monatlichen Beiträge je nach Angabe der neuen Mindest- oder Höchstbemessungsgrundlage anpassen.

Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Die neuen Sozialversicherungsschwellen in Bulgarien werden sich direkt auf mehrere Aspekte der Geschäftstätigkeit und der Arbeitnehmervergütung auswirken:

• Höhere Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
• Erhöhte Arbeitgeberkosten durch höhere Bemessungsgrundlagen.
• Veränderungen der Nettogehälter, insbesondere für Arbeitnehmer im unteren und oberen Einkommensbereich.
• Um die neuen Vorschriften einzuhalten, ist eine Anpassung der Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme erforderlich.

Empfohlene Maßnahmen für Arbeitgeber

Arbeitgebern wird empfohlen:

• Informieren Sie Ihre Buchhaltungs- und Personalabteilungen über die neuen Schwellenwerte.
• Aktualisieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware und -systeme, um die neuen Mindest- und Höchstbeitragsgrundlagen zu berücksichtigen.
• Überprüfen Sie Budgets und Gehaltsstrukturen im Hinblick auf die gestiegenen Sozialversicherungskosten.
• Kommunizieren Sie mit Mitarbeitern, die von den Änderungen des Nettoeinkommens betroffen sein könnten.

Fazit: Bereiten Sie sich im Voraus auf einen reibungslosen Übergang vor

Die Erhöhung des Mindesteinkommens in Bulgarien bis 2025 ist Teil des umfassenden Plans der Regierung, die Sozialversicherungsbeiträge an die wirtschaftlichen Realitäten anzupassen. Die Änderungen sollen das Sozialversicherungssystem stärken, bringen aber auch eine erhöhte finanzielle Verantwortung für Unternehmen mit sich.

Durch rechtzeitige Vorbereitung und die Sicherstellung der Einhaltung können Arbeitgeber nach dem 1. April 2025 verwaltungstechnische Verzögerungen und finanzielle Unstimmigkeiten vermeiden.